Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Pimpinan Terhadap Kinerja  Karyawan di The Royal Santrian Villas and Resort Benoa Bali

Authors

  • I Putu Tiana Raditya Universitas Triatma Mulya Author
  • I Nengah Sandi Artha Putra Universitas Triatma Mulya Author

DOI:

https://doi.org/10.51713/jotis.2024.4258

Keywords:

komunikasi, motivasi, pimpinan, kinerja karyawan

Abstract

Dalam abstrak ini menguraikan terkait bagaimana pengaruh komunikasi dan motivasi pimpinan terhadap kinerja karyawan di The Royal Santrian villas & resort Benoa Bali. Banyak masalah yang dihadapi dalam minimnya komunikasi antara pimpinan dan karyawan sehingga menimbulkan kurangnya sinkronisasi kinerja dalam melayani tamu yang berkunjung dan menginap di The Royal Santrian Resort Benoa Bali. Alasan peneliti tertarik dan memilih topik yang mengangkat sebuah pengaruh komunikasi dan motivasi pimpinan terhadap kinerja karyawan di The Royal Santrian Resort Benoa Bali dikarenakan kurangnya terjalinnya komunikasi antara pimpinan dan karyawan dalam menyikapi kinerja yang seharusnya dapat di kerjakan secara bersama sama sehingga dapat mewujudkan tingkat komunikasi yang baik serta pelayanan terhadap tamu dapat bernilai dan memuaskan. Hasil Analisis dan Pembahasan hasil Analisis, Data pada penelitian ini diuji menggunakan uji instrument untuk mengetahui validitas dan reliabilitas suatu data. Selanjutnya, dilakukan uji asumsi klasik sebagai prasyaratan uji regresi dan hipotesis dibuktikan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Handayani, R. D., & Iman, A. N. 2021. Peranan Room Attendant dalam Pelayanan Make Up Room Guna Kenyamanan Tamu di Grand Pasundan Convention Hotel Bandung. Jurnal Kajian Pariwisata, 3(1), 38–42.

Hariyanto, D. 2021. Pengantar Ilmu Komunikasi. Sidoarjo: Umsida Press.

Hasibuan, M. S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Hermawan, H., & Brahmanto, E. 2017). Geowisata: Perencanaan Pariwisata Berbasis Konservasi. Jawa Tengah: PT Nasya Expanding Management.

Hurdawaty, R., Parantika, A. 2017. Sanitasi, Hygiene, dan Keselamatan Kerja. Jakarta: Erlangga.

Siswandi. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Internal dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Universitas Dian Nuswantoro Semarang.

Sugiyono. 2017. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabetha.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta

Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Suherman, A. 2020. Teori-Teori Komunikasi. Yogyakarta: Deepublish.

Uno, H. B. 2023. Teori Motivasi dan Pengukurannya: Analisis di bidang Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.

Wirawan, P. E., & Octaviany, V. 2022. Pengantar Pariwisata. Bali: Nilacakra.

Yusuf, I., & Hadi, T. S. 2020. Studi Literatur: Dampak Pengembangan Pariwisata Terhadap Perubahan Lahan. Pondasi, 25(2), 157–183.

Downloads

Published

2024-12-16

How to Cite

Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Pimpinan Terhadap Kinerja  Karyawan di The Royal Santrian Villas and Resort Benoa Bali. (2024). Journal of Tourism and Interdiciplinary Studies, 4(2), 249-256. https://doi.org/10.51713/jotis.2024.4258